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Entreprise et carrière

Un environnement de travail attractif pour les étudiants, diplômés et spécialistes.

Nous façonnons l'avenir du comptage de passagers – depuis 1991

En 1991, cinq physiciens, un chimiste et quatre ingénieurs ont entrepris de mettre en commun leur savoir-faire technologique dans le domaine de l’optoélectronique pour mettre au point un comptage totalement automatique des passagers. Aujourd'hui, les systèmes de comptage d'iris-GmbH ont conquis le monde entier et comptent des millions de passagers, à toute heure du jour et de la nuit.

plus de 110 employés permanents en Europe et aux États-Unis

Plus de 110 employés en Europe et aux États-Unis partagent l’ambition d’établir de nouveaux standards en matière de comptage des passagers. Nous nous efforçons en permanence d'innover et d'améliorer nos produits, nos services et nos processus.

Notre façon de travailler

Nous atteignons nos objectifs ensemble et croissons au-delà de nos limites.

La coopération, la valorisation, l'ouverture et la confiance définissent notre culture. Chez iris, nous sommes attachés à une atmosphère de travail très familiale où les distances sont courtes et les hiérarchies horizontales. Pour nous, une chose est certaine : l'équipe fait la différence. Nos collègues sont confiants dans leur capacité à façonner l'avenir de la mobilité grâce à leurs idées et leurs compétences personnelles.

L’innovation est ce qui nous meut. C'est pourquoi nous encourageons la formation continue de nos collaborateurs et collaboratrices et menons des projets de recherche en collaboration avec différentes universités, en Allemagne et à l'étranger.

L‘équilibre entre le travail et la vie privée est très important pour nous. C'est pourquoi nous répondons avec souplesse aux besoins individuels de nos collaborateurs. Nous proposons des solutions flexibles pour concilier carrière et famille comme, par exemple, le réaménagement du temps de travail ou le télétravail.

Rejoignez-nous

En tant qu'entreprise internationale en pleine croissance, nous offrons des perspectives à long terme aux étudiants, jeunes diplômés et professionnels passionnés.

Élèves et étudiants

Qu'il s'agisse d'un stage scolaire, d'une période d’alternance, d'un stage technique ou d'une thèse, vous aurez chez iris un aperçu passionnant de nos divers domaines d'activité et collaborerez avec notre équipe tout en assumant des responsabilités. Goûtez à la vie professionnelle et acquérez une expérience pratique précieuse dans une entreprise tournée vers l'avenir.

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Diplômés et spécialistes

Vous appréciez un environnement de travail agréable et professionnel vous offrant des défis passionnants ? Faites carrière chez iris. Notre programme d’initiation sur mesure facilite la mise en route et vous permet de vous intégrer rapidement dans l'entreprise. De plus, vous pouvez bénéficier d'une formation intéressante et vous développer individuellement. Nous vous soutenons sur votre chemin.

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Renseignements à l'intention des candidats et candidates

Postulez en ligne via notre portail de carrières. Après envoi d'un accusé de réception, des commentaires vous seront adressés et vous serez éventuellement invité(e) à un entretien. A cette occasion, nous essaierons de mieux vous connaître, par exemple au travers d’un déjeuner avec l'équipe et d’un test. Si vous avez postulé à un poste de direction, nous vous inviterons à un second entretien avant de vous faire une offre de contrat.

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Responsable des ressources humaines

Anita Nowak

+49 30 58 58 14 125
mitarbeiter@irisgmbh.de