Product Owner (m/w/d)

Vollzeit

Als Product Owner (m/w/d) für unsere nächste Sensorgeneration bist du zusammen mit deinem crossfunktionalen Entwicklungsteam für die Entwicklung und Pflege der Software und Hardware in diesem spannenden Bereich verantwortlich.

Deine Aufgaben:

  • du bist Teil eines agilen Teams mit einer gemeinsamen Vision und bist dafür verantwortlich, Features (Epics), Stories und Akzeptanzkriterien zu formulieren und zu priorisieren und behältst dabei die langfristigen Ziele im Blick
  • du gibst deinem Team die richtigen Ziele, förderst die konstruktive Auseinandersetzung mit Anforderungen, Architektur und Innovation und stellst dabei sicher, dass im Team die richtigen Aufgaben umgesetzt werden
  • du arbeitest eng und engagiert mit unseren Produktmanager*innen und Stakeholder*innen zusammen und verhandelst, priorisierst und entwickelst Anforderungen
  • gelegentlich ist etwas Reisetätigkeit (Kundenbesuche, Messen & Kongresse) erforderlich

Dein Profil:

  • du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner mit Verantwortung für ein agiles Entwicklungsteam (vorzugsweise Scrum oder Kanban)
  • du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbares
  • du hast Erfahrung im Umgang mit dem Atlassian Stack (Jira & Confluence)
  • es fällt dir leicht, mit unterschiedlichen Stakeholder*innen wie Product Owner*innen, Entwickler*innen, Führungskräften und - natürlich unseren Kunden zu kommunizieren
  • du hast bereits Erfahrung in der lateralen Führung von abteilungsübergreifenden und crossfunktionalen Teams und vielfältigen Stakeholdergruppen
  • du überzeugst durch deine motivierte und gewinnende Art und deine sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, eine ausgeprägte Analysefähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

  • eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • über 140 motivierte Kolleg*innen und ein familiäres Team mit viel Power und noch mehr Ideen, das sich auf dich freut
  • ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u.a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima und flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • vorwiegend mobiles Arbeiten während der Corona Pandemie
  • Konferenzteilnahmen, individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
  • die Möglichkeit, das Wachstum eines mittelständischen Unternehmens mitzugestalten

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Head of Human Resources

Anita Nowak

+49 30 58 58 14 125
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