Junior Qualitätsmanager (m/w/d)

Gesucht wird eine proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Spaß daran hat, Normen und Methoden für andere verständlich zu vermitteln.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau, Anpassung und Weiterentwicklung unseres Managementsystems auf Basis der ISO 9001:2015 und weiterer Anforderungen wie RAMS und Obsoleszenz-Management
  • Proaktive Zusammenarbeit mit den Prozesseignern zur Einführung neuer Anforderung in das Managementsystem
  • Unterstützung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits
  • Pflege und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft des Unternehmens in Koordination mit den Prozesseignern
  • Mitwirkung bei Auswertungen und Aufbereitungen von Qualitätskennzahlen zur Leistungsfähigkeit des Managementsystems
  • Unterstützung bei Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Qualitätsförderung im Unternehmen
  • Unterstützung im Reklamationsmanagement

Dein Profil:

  • Technischer (Fach)Hochschulabschluss mit dem Fokus auf Qualität und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse in der Anwendung gängiger Qualitätsmanagement-Methoden
  • Gutes Verständnis technisch-physikalischer Zusammenhänge und Interesse an optischen Technologien
  • Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Prozessvisualisierung
  • Sicherer Umgang mit MS365 sowie Kenntnisse in Jira sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang und Anwendung der Norm ISO 9001; Erfahrungen zu weiteren technischen Normen aus dem Automotive- und Bahn-Umfeld sind wünschenswert
  • Eine Ausbildung zum internen Auditor ISO 9001 ist von Vorteil

Wir bieten Dir:

  • Eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Über 140 motivierte Kolleg*innen und ein familiäres Team mit viel Power und noch mehr Ideen, das sich auf Dich freut
  • Ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u. a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima und flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Konferenzteilnahmen, individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
  • Die Möglichkeit, das Wachstum eines mittelständischen Unternehmens mitzugestalten

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Unterlagen als E-Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal:

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Head of Human Resources

Carina Jacob