HR Manager (m/w/d)

Gesucht wird eine proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit generalistischen HR-Kenntnissen und einem Fokus auf Recruiting und Employer Branding, die mit Eigeninitiative und Gestaltungswillen die Weiterentwicklung unseres kontinuierlich wachsenden Unternehmens an entscheidender Stelle mitprägen möchte.  

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte
  • Auf- und Ausbau eines erfolgreichen Recruitings und Employer Brandings für das gesamte Unternehmen
  • Betreuung unserer Mitarbeiter und Führen von Personalgesprächen
  • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
  • operative Personalarbeit im Tagesgeschäft

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer, generalistischer Aufgabe oder als Personalberater
  • Selbständige, strukturierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
  • Absolute Diskretion, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
  • „Hands-on“-Mentalität

 Wir bieten Dir:

  • Eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Über 140 motivierte Kolleg*innen und ein familiäres Team mit viel Power und noch mehr Ideen, das sich auf Dich freut
  • Ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u. a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima und flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Konferenzteilnahmen, individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
  • Die Möglichkeit, das Wachstum eines mittelständischen Unternehmens mitzugestalten

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Unterlagen als E-Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Head of Human Resources

Carina Jacob